職人の仕事
仕事内容は決して楽だとはいえません。
しかし和気藹々とした現場の雰囲気に馴染めれば、すぐにそんな事は忘れて、休み時間の楽しいコミュニケーションに参加できると思います。
仕事を楽しいと感じられるアットホームな現場、愉快な仲間たちが、あなたのキャリアアップを積極的に応援してくれます!

ステップアップ例
研修期間
入社後2週間は研修期間となります。リバネスの物流倉庫でベテラン職人の指導の下、模擬作業を通じて、仕事の基礎を学習していただきます。
研修期間中に画像規模の物を建てられるようになります。

現場作業者
平均すると約3年間、現場作業者として仕事のイロハから様々な施工ケースを体験、スキルアップを目指す期間です。やる気やセンスが大きく成果に現われる時期でもあります。早い場合は、1年ほどで職長にステップアップした例もあります。

職長
リーダーとして職人たちを指導しながら、完工までコントロールする現場の責任者です。平均してキャリア3年ほどで職長に就任できますが、リバネスの昇進はやる気次第、努力次第。25歳前に職長にステップアップした人材も多数存在しています。

独立も支援
リバネスは社員の独立も応援しています。一人親方として、会社の社長として、退社後も同じ業界で働く大切なパートナーとして、協力し合いながらお互いの事業規模の拡大のために友好関係を築いています。
